các viên chức được thông tin mang 2 giờ để đóng gói đồ và rời đi, cùng lúc được tự do tậu việc mới và ko có tiền đền bù.
Ngày 26/3, Grab công bố tìm lại mảng buôn bán tại Đông Nam Á của Uber. Đổi lại, Uber sẽ nhận 27,5% cổ phần của đối thủ. Ngay sáng hôm chậm tiến độ, 1 video được đăng chuyển vận lên Twitter, quay lại cảnh những viên chức Uber Singapore đang gói ghém đồ sử dụng tại văn phòng ở Anson Road.
ảnh dọn đồ sáng 26/3 trong video trên Twitter của nhân viên Uber Singapore.
giải đáp Channel News Asia, người đăng đoạn video trên cho biết anh và những đồng nghiệp được thông báo "có 2 giờ để đóng gói đồ và rời đi", cũng như "tự do tậu việc mới và ko có tiền đền bù". Trên Today Online, Mohd - một nhân viên kinh doanh tại Uber Singapore cũng cho biết họ phải rời đi trước 12h30. Và cuộc họp thông tin diễn ra khi 10h sáng.
Grab sau ngừng thi côngĐây đã lên tiếng trấn an, theo Mumbrella, khẳng định mọi nhân viên Uber sẽ có việc làm cho tại Grab. "Tất cả viên chức Uber tại Đông Nam Á sẽ được mời gia nhập Grab. Vì ko được truy tìm cập vào hệ thống của Uber nữa, họ sẽ tạm thời nghỉ chờ tới khi Grab mua được vị trí thích hợp", người phát ngôn của Grab cho biết.
Trên LinkedIn, CEO kiêm đồng sáng lập Grab - Anthony Tan cũng cho biết họ sẽ làm việc sát sao có bộ phận nhân sự của Uber để "việc chuyển giao trơn nhất với thể". Trên Channel News Asia, Giám đốc Nhân sự của Grab - Ong Chin Yin cho biết họ "cam kết sắm ngôi nhà trong khoảng thời gian dài cho nhân viên Uber" và vẫn chưa tiếp cận được họ vì chưa sở hữu đủ email những người này. Họ cũng doanh nghiệp một cuộc gặp vào hôm sau có phần đông viên chức Uber để giảng giải rõ tình hình.
trả lời trên Channel News Asia về việc liệu thời kỳ thông tin của Grab và Uber mang bị ngắt quãng, Ong cho biết "không muốn suy đoán" và "đang nỗ lực cực kỳ để giao thông và hỗ trợ những người bị ảnh hưởng".
Trên Vulcan Post, 1 nhân viên thời vụ tại Uber Singapore ngày 27/3 đã nói lại chuyện xảy ra trong ngày Uber và Grab công bố thương vụ.
- Anh khiến ở Uber bao lâu rồi?
- 1 năm và 1 tháng
- những ngày trước lúc với thông báo, mang cuộc họp nội bộ nào nhắc cho nhân viên chuyện này không?
- chẳng phải, mọi người chỉ biết tin này vào 10h sáng thứ hai.
- khi đến văn phòng hôm chậm triển khai, anh có thấy tín hiệu gì là đón chờ đổi thay không?
- có, biểu cảm của mọi người rất khác ngày thường. Một số khởi đầu khóc. Mọi người được thông báo là công việc không thể khắc phục và ko khí hoàn toàn thay đổi.
- công đoạn thông tin diễn ra thế nào? Đầy đủ mọi người (cả viên chức chính thức và thời vụ) có tham gia không?
hầu hết chúng tôi đều mang mặt tại nơi thường công ty họp có văn phòng ở San Francisco. Nhưng thường thì chỉ nhân viên toàn thời kì tham dự thôi. Còn lần này sở hữu cả nhân viên thời vụ. Thế là chúng tôi biết đón chờ chuyện không hay rồi.
- Trong buổi họp, những thông tin chính nào được công bố? Với phương án bồi thường nào không?
- những nhân viên toàn thời kì sẽ được gia nhập Grab. Ko người nào bị sa thải cả. Không những thế, vị trí được buộc phải mang thể không giống công việc hiện nay của chúng tôi.
chỉ cần khoảng chờ đợi, viên chức toàn thời kì vẫn được trả lương. Mọi người sẽ phải đợi tới lúc nhận được điện thoại của Grab. Các viên chức thời vụ thì bị chấm dứt giao kèo ngày 26/3, cho tới lúc Grab đưa ra giải pháp tiếp theo. Chúng tôi được tự do tìm kiếm công việc khác.
Còn về bồi hoàn, viên chức thời vụ ko mang.
- ko khí trong văn phòng sau chậm tiến độ thế nào? Mang người nào hỏi gì không?
nguy hiểm lắm. Không người nào nghĩ việc này sẽ xảy ra. Thêm vào chậm tiến độ, chúng tôi đều được bắt buộc đóng gói đồ đoàn trong ngày và rời văn phòng trước 4h chiều.
phần lớn mọi người đều sốc. Một số run rẩy, khi mà phần nhiều đã suy sụp.
"Bước tiếp theo là gì đây?", ai cũng hỏi, "Vai trò hiện nay của họ là gì?", "Làm thế nào cứng cáp Grab sẽ tuyển chúng ta?"
phần đông viên chức Uber là người nước ngoài, họ hỏi về giấy phép làm cho việc, và liệu mình có được ở lại Singapore hay ko, do thời gian chuyển giao với thể lên đến 3 tháng.
- viên chức được đề cập rằng họ "tự do nộp đơn ứng tuyển mới". Đồng nghiệp của anh phản ứng thế nào về việc này?
- tất cả chúng tôi đều sốc. Trong cuộc họp, chúng tôi được thông tin hồ hết nhân viên sẽ được Grab tuyển dụng. Nhưng câu tiếp theo lại là "cứ tự do nộp đơn xin việc khác"
Đây là một trong các tin kinh khủng nhất. Đầy đủ chúng tôi đều cảm thấy bất an và tương lai treo lửng lơ.
- Grab đã đề cập sẽ mang "cuộc hội thoại với hơn 500 nhân viên về việc gia nhập Grab". Việc này đã diễn ra chưa?
- Chưa, tôi đoán ngừng thi côngĐây là cho nhân viên chính thức thôi. Còn viên chức hợp đồng như tôi chắc phải đợi tổ chức đại diện.
- Anh đã lên kế hoạch tậu việc mới chưa? Hay định chờ đơn vị đại diện?
- bây giờ thì đông đảo chúng tôi đã nộp đơn xin việc. Vị trí nhân viên thời vụ thực thụ rất rủi ro.
- Thế còn những đồng nghiệp cũng khiến thời vụ như anh? Họ đợi tin mới, hay bỏ cuộc rồi?
- Chúng tôi vẫn đang đợi tin, nhưng ko người nào kỳ vọng cao cả. Phần nhiều đều nộp đơn xin việc mới rồi.
hôm qua (28/3), Grab phản hồi Vulcan Post rằng họ cam kết "tìm nhà cho mọi người ở Grab". Bên cạnh đó, trật tự cho nhân viên thời vụ sẽ khác và "Grab sẽ làm cho việc với những doanh nghiệp đại diện đang quản lý những người này để bàn bước tiếp theo". Người nhân viên hiệp đồng phía trên cũng cho biết đã nhận được cuộc gọi từ tổ chức đại diện: "Trong vài ngày đến, chúng tôi sẽ nhận được một cuộc gọi nữa và sẽ biết bước tiếp theo phải làm gì".
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét